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Sanità in Puglia, accordo sui precari: oltre 1.100 stabilizzazioni. I sindacati: «Ora il Governo sblocchi il contratto della sanità privata»
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L'intesa mette al sicuro le assunzioni previste dai concorsi unici regionali e amplia la platea dei lavoratori interessati dai percorsi di stabilizzazione. Alle 404 procedure già avviate, che riguardano 290 infermieri e 114 operatori socio-sanitari, si aggiungono infatti ulteriori 263 infermieri e 275 OSS in servizio al 31 dicembre 2025, che matureranno i requisiti di legge entro il 31 dicembre 2026.
Il percorso sarà esteso anche a chi, pur non essendo in servizio alla fine dello scorso anno, ha già maturato i requisiti previsti dalla normativa: altri 64 infermieri e 106 operatori socio-sanitari. Complessivamente, secondo quanto riferito dalle organizzazioni sindacali, la platea supera così quota 1.100 professionisti. Su richiesta dei sindacati, lo stesso principio sarà applicato anche alle altre figure professionali che matureranno i requisiti entro la fine dell'anno.
Un altro punto centrale dell'accordo riguarda i 2.000 posti dei Concorsi Unici Regionali, destinati all'assunzione di 1.000 infermieri e 1.000 operatori socio-sanitari. FP CGIL, CISL FP e UIL FP hanno ottenuto il mantenimento integrale dei posti banditi, respingendo l'ipotesi di ridurli per compensare le stabilizzazioni.
La Regione utilizzerà l'intero periodo di validità delle graduatorie, la cui adozione è auspicata entro il 31 gennaio 2027, per coprire il turn-over e i pensionamenti previsti nel biennio 2027-2028. Per scongiurare vuoti d'organico e interruzioni nei livelli essenziali di assistenza, è stata inoltre accolta la richiesta di prorogare fino all'approvazione delle graduatorie i contratti a tempo determinato di infermieri e OSS in scadenza il 31 dicembre 2026. La proroga riguarderà anche i contratti in essere delle altre categorie professionali.
L'intesa prevede anche un calendario di verifiche sugli interventi organizzativi nella sanità territoriale e nell'emergenza. È stato istituito un monitoraggio permanente sull'attuazione del DM 77/2022, a partire dall'apertura delle Case della Comunità. Entro la fine di dicembre è attesa una mappatura ufficiale delle strutture pronte e dei relativi organici.
Sono stati inoltre programmati incontri specifici entro il 30 novembre per l'assistenza domiciliare integrata e entro il 10 dicembre per il servizio 118 e le società in house. Una verifica complessiva sull'attuazione dell'accordo è stata fissata per il 22 gennaio 2027.
La richiesta al Governo per il contratto della sanità privata
Sul fronte della sanità privata accreditata, la Regione si è impegnata a proseguire le attività ispettive e di verifica sull'applicazione della DGR n. 1490 e a trasmettere un documento formale alla Conferenza Stato-Regioni per favorire lo sblocco del rinnovo contrattuale.
Per le tre sigle sindacali, tuttavia, questo passaggio non è sufficiente. FP CGIL, CISL FP e UIL FP chiedono che vengano incrementate con urgenza le risorse destinate al comparto, in linea con quanto richiesto all'unanimità dai presidenti delle Regioni.
«È inaccettabile che migliaia di lavoratrici e lavoratori della sanità privata continuino a subire un blocco contrattuale ingiustificabile a parità di funzioni e prestazioni rese al servizio pubblico», affermano le organizzazioni sindacali, che sollecitano un intervento diretto del Governo nazionale affinché eserciti la propria pressione politica e istituzionale sulle associazioni datoriali Aiop e Aris per riaprire immediatamente il tavolo di trattativa e arrivare al rinnovo del CCNL.
«Quello raggiunto in Regione Puglia è un risultato straordinario che dimostra come la mobilitazione e la serietà delle proposte sindacali sappiano produrre risposte concrete contro il precariato», dichiarano congiuntamente le segreterie regionali di FP CGIL, CISL FP e UIL FP.
«Abbiamo dato sicurezza a centinaia di famiglie e difeso la qualità della sanità pubblica pugliese. Ora vigileremo passo dopo passo sul rispetto delle scadenze fissate e manterremo alta la pressione affinché anche il personale della sanità privata ottenga finalmente il contratto che merita».
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