La vicenda di Archina' costituisce una "storia di esasperazione portata alle estreme conseguenze". Lo dicono Cgil e Fiom di Taranto che colgono il caso di questo lavoratore, licenziato dall'azienda Enetec, appaltatrice dello stabilimento siderurgico Ilva, per la quale lavorava, reintegrato dal magistrato ma non ancora tornato al lavoro, per lanciare una campagna in difesa dei diritti e dell'articolo 18.
"E' il segno di una assenza assoluta di relazioni sindacali, di un clima esasperato di ricatto e vessazione. Solo un caso emblematico - dichiara Giuseppe Massafra, segretario della Cgil di Taranto che proviamo a spiegare in una conferenza stampa, provando con esso a raccontare di una condizione, quella del lavoro a Taranto, ormai non piu' tollerabile. Mentre si dibatte del futuro dell'art.18 la Cgil e la Fiom di Taranto - sottolinea Massafra - alzano gli scudi in favore di questo e di mille altri lavoratori tarantini costretti a subire gli effetti di una crisi e di un atmosfera che nella provincia jonica mette i lavoratori in condizione di ricatto estreme".
